Состоялся семинар на тему «Обзор актуальных изменений в сфере трудового права и кадрового делопроизводства в 2025 году»

В Администрации города Таганрога в режиме видеоконференции состоялся семинар, в котором приняли участие специалисты управления экономического развития Администрации города Таганрога, специалисты организаций города Таганрога, курирующие вопросы трудовых отношений, специалисты по управлению персоналом и охране труда.

Организаторами семинара выступили министерство труда и социального развития Ростовской области и региональный методический центр - АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций».

С приветственным словом к участникам семинара обратился заместитель министра труда и социального развития Ростовской области Андрей Харахашян. На были семинаре рассмотрены актуальные вопросы изменения законодательства в проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, изменения законодательства о персональных данных и в сфере миграционного и воинского учёта.

О нововведениях в проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля участникам семинара рассказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области Екатерина Соболева.

Одним из наиболее ярких изменений регулирующих информационное обеспечение государственного контроля (надзора) она определила создание мобильного приложения «Инспектор» (его использование предусмотрено, как контрольными (надзорными) органами, так и контролируемыми лицами (с помощью компьютерного устройства, мобильного телефона, смартфона или компьютера, включая планшетный компьютер) (ч. 1 п. 7 ст. 17 Закона № 248-ФЗ).

Внесены изменения, регулирующие порядок и результаты проведения профилактических мероприятий и изменения в виды, порядок и основания осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля. Закреплены случаи, когда проведение профилактического визита является обязательным (новая ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).

С докладом об изменениях законодательства о персональных данных выступил заместитель начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области Ростислав  Радченко.

Ростислав Олегович отметил, что с 1 сенября 2022 года вступили в силу изменения в Закон. Приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180 утверждены новые Формы уведомлений, в том числе Уведомление об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных. Уведомление об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных, а также порядок его заполнения, размещены на Портале персональных данных Роскомнадзора . Для упрощения процесса заполнения новой формы Уведомления об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных, Роскомнадзором реализована возможность заполнения данного Уведомления в электронном виде на Портале персональных данных в сети Интернет pd.rkn.gov.ru.

Ирина Рыбчинская, генеральный директор АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» осветила изменения в сфере миграционного и воинского учета. Она отметила, что с 1 марта 2025 года вступил в силу Федеральный закон от 26.12.2024 г. № 498-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому новая редакция статьи 351.7. ТК РФ «Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации» предусматривает право на приостановление трудового договора на время службы для:

• призванных на военную службу или в войска национальной гвардии РФ по мобилизации;

• заключивших контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время;

• заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии.

В семинаре приняли участие более 30 представителей организаций города Таганрога. Участники семинара получили исчерпывающую информацию по изменениям в Трудовом Кодексе РФ, других федеральных законах и подзаконных актах.